성장과정, 가치관, 좌우명

오늘의 주제는 성장과정과 가치관에 대한 내용입니다.​아버지..어머니..저는 이러한 환경에서 자랐고..​(↑ 이렇게 쓰는 분 없죠?)아마 이 글을 보시는 분 중에는 없을 것이라고 생각됩니다.​"스토리" 구성의 첫 단계는 바로 성장과정, 가치관이 차지하게 됩니다.​​그런데 약간 애매한 것이 있습니다.진짜 성장과정을 적어야 하는가?라는 애매함인데요,​초등학교때 이랬고, 고등학교때 이랬고, 대학교때 이랬고​이것보다는​나의 경험들을 보세요."나" 에 집중해보시고,내 경험을 해부하여 직무에 맞는 가치관을 설정하세요.​경험부터 정리해보세요 꼭,​예를 들어볼까요?​또 두오씨가 나옵니다.​스토리는 익숙하시니까 패스?아닙니다. 적어드릴게요​이번에는 경험의 상세 내용을 생략하고 간단하게 적어봅니다.<차 흥미>차를 좋아하는 두오씨는 20대가 들어서자마자 운전면허를 취득한 뒤, 평범하게 차를 몰고다니는와중에 더 다양한 차를 타보고 싶다는 생각을 하게 되고, <대리운전>대리운전을 시작하게 됩니다. 일주일에 한번씩의 1년간의 대리운전을 하면서 각종 차를 운전하게됩니다. <친밀>차량을 운전하면서 낯선 사람과 가장 빨리 친밀해 지는 것은 <음악>“음악” 이라는 것을 경험하였고, <코딩>그 후 이 경험을 적용하여 학과에서 주파수분석 프로젝트를 할 당시 약간의 코딩실력을 가미하여 음성분석 앱을 만들어 보기로 합니다. <앱>저작권의 영향으로 실제의 음악재생까지는 실패했지만, 사람에 따라 정보를다르게 구성하는 것은 성공했습니다. <특허>이 후 특허 교양을 들으면서 특허에 대한 지식을 쌓게 되었고, <실시권>실제로 아이디어알고리즘이 제대로 구현된다면 특허 출원을 한 뒤, 실시권을 이용한 수익도 낼 수 있다는 것을 알았습니다.​여기까지가 대략적인 경험으로 이루어진 스토리죠​자, 여기서 이제 성장과정과 가치관을 뽑아 냅니다.​"가치관을 어떻게 설정하느냐!" 에 따라 경험의 확대 부분이 달라지겠네요.경험의 확대부분이 무엇인가요? 라는 질문이 있으신 분을 위해 설명을 드릴게요.​차 흥미 -> 대리운전 -> 친밀 -> 음악 -> 코딩 -> 음성 앱 -> 특허 -> 실시권​으로 이어지는 스토리에서 "어느 부분의 어떤 면을 부각 시키는가" 라는 말입니다.​가치관을 ​"실행" 에 둔다면1. 차 흥미를 대리운전으로 확대, 실행해 보고,2. 코딩을 음성 앱으로 프로젝트 기획, 구현을 직접 해본차 흥미 -> 대리운전 -> 친밀 -> 음악 -> 코딩 -> 음성 앱 -> 특허 -> 실시권 의 스토리 중빨간색 부분을 스토리 상에 더 확대를 해야겠죠 ​​"분석"에 둔다면1. 대리운전 경험에서 음악이 친밀도 형성에 영향을 미친다는 것을 느낀 부분과,2. 음성 앱에서 사용자 목록이 성별, 나이, 등에 따라 어떻게 산출되었는가 분석 부분과,3. 해당관련 특허를 검색해보고 분석한 부분인차 흥미 -> 대리운전 -> 친밀 -> 음악 -> 코딩 -> 음성 앱 -> 특허 -> 실시권 의 스토리 중빨간색 부분을 스토리 상에 더 확대를 해야겠죠​​"커뮤니케이션"에 둔다면1. 대리운전을 하면서 친밀도를 위해 음악을 이용했다는 부분과2. 코딩을 통한 음성 앱의 기획, 개발에 있어 팀으로 활동했던 부분차 흥미 -> 대리운전 -> 친밀 -> 음악 -> 코딩 -> 음성 앱 -> 특허 -> 실시권 의 스토리 중빨간색 부분을 스토리 상에 더 확대를 해야합니다.​제가 위에서 작성한"실행", "분석", "커뮤니케이션" 은 좌우명으로 표현될 수도 있고,다른 문장으로 표현될 수도 있으니, 그것은 여러분의 응용력에 달려있습니다.​물론 "실행", "분석", "커뮤니케이션" 은 제가 임의로 든 것이기에,훨씬 더 많은 특성들을 뽑아낼 수 있겠죠.​​​이렇게 가치관 설정이 된다면이제 성장과정은 부드럽게 뽑아내실 수 있습니다.​성장과정과 가치관의 연결 순서에는 크게 2가지가 있는데요,1. 이러한 가치관을 가지고 행동한다 -> XX직무에 필요한 XX역량을 더욱 키운 경험이 있다. 가치관(이미 장착) -> 수행 -> 역량 연결 의 선 가치관 장착의 형태가 있겠구요.2. XX 경험이 있다 -> 가치관을 얻었고 -> 이 가치관은 XX 직무의 XX 역량에 핵심이다.가치관(미장착) -> 수행 -> 가치관 장착 -> 역량 연결 의 후 가치관 장착의 형태가 있습니다.​계속 스토리의 중요성에 대한 이야기가 되는 것 같네요.스토리를 잘 작성하시면모든 문항에서 쉬운 전개 및 작성이 가능합니다!면접은 말할 것도 없구요.​여러분의 성장과정은 어떠한가요?

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